Стажер Z

В крупной компании в дораме «Стажер Z» руководство решает набрать стажеров только из нового поколения. Молодые парни и девушки лучше разбираются в продвижении, и могут спасти отдел бизнес-стратегии от закрытия. Если его сотрудники не покажут хороший результат, то их уволят, а отдел распустят. Испытательный срок в три месяца кажется слишком маленьким, чтобы придумать и использовать хороший вариант. Помочь старшему поколению берутся Шиен и Хонгю. Они, как и большинство сверстников, не выпускают из рук смартфоны. Используя свой практический опыт, они должны перенести его на бизнес, но работа над продвижением отличается от развития личных аккаунтов.